Outplacement
POWERBY tilbyder et effektivt outplacement forløb til medarbejdere, der af en eller anden grund er blevet opsagt. Forløbet består af et aftalt antal møder, hvor den enkelte medarbejder eller en gruppe af medarbejdere støttes i situationen og bedst muligt klædes på til en ny begyndelse med nye udfordringer. Følgende elementer indgår i Outplacement forløbet:
- Forventningsafstemning
- Situationen lige nu
- Afklaring af medarbejderens interesser
- Hvad vil jeg i fremtiden ?
- Mine muligheder, styrker og kvalifikationer (DISC profil anvendes)
- Handlingsplan for fremtidig karriere
- CV opdatering
- Den gode ansøgning
- Aktiv Jobsøgning via Netværk og databaser
- Forberedelse af jobsamtalen